Cadenas hoteleras buscan personal para diversas áreas

Cadenas hoteleras buscan personal para diversas áreas, para aquellos que buscan oportunidades laborales en la emocionante industria hotelera, existe un abanico de posiciones esperando ser descubiertas.

Ya sea como operador de cuartos, personal de limpieza, recepcionista o barista, los hoteles son un mundo de hospitalidad y servicio que ofrece diversas opciones de carrera.

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Índice
  1. PERSONAL DE LIMPIEZA PARA HOTEL
    1. CAJERO O RECEPCIONISTA DE HOTEL
    2. RECEPCIONISTA EN TURNO ROTATIVO
    3. SE BUSCA PERSONAL PARA ATENCION DE BAR DENTRO DEL HOTEL
    4. PERSONAL PARA EL AREA DE MANTENIMIENTO

PERSONAL DE LIMPIEZA PARA HOTEL

Requisitos para el Puesto:

  • La búsqueda de personal incluye el rol de Auxiliar de Limpieza, con la finalidad de encontrar individuos comprometidos y ágiles para llevar a cabo tareas de limpieza general.
  • La educación formal requerida es de nivel primario, y no se solicita experiencia previa en el campo.
  • Tener la actitud adecuada para mantener la limpieza en áreas públicas, centros de consumo, oficinas y áreas de servicio.

Funciones Principales:

  • Estas tareas son esenciales para asegurar que el hotel brinde un servicio de calidad, manteniendo la apariencia impecable de las áreas y garantizando el funcionamiento eficiente del inmueble.
  • Se espera que el Auxiliar de Limpieza realice estas tareas de manera ágil y segura, contribuyendo al bienestar de todos los visitantes y al éxito general del establecimiento.

Beneficios de la Oferta de Trabajo:

  • La posición de Auxiliar de Limpieza ofrece una oportunidad para aquellos que buscan una carrera en el área de limpieza y mantenimiento, sin requerir experiencia previa.
  • Los beneficios comunes en trabajos de limpieza incluyen remuneración competitiva, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo estable.

CAJERO O RECEPCIONISTA DE HOTEL

Requisitos:

  • El ideal para esta posición debe tener al menos educación media superior o educación profesional.
  • Se valorará la actitud de servicio al cliente, la capacidad de manejar un fondo de caja y la disposición para aprender y trabajar en un entorno dinámico.

Funciones:

  • Como Cajero Recepcionista, tendrás una variedad de responsabilidades el pre registro de huéspedes y la verificación de su documentación para el registro del check-in.
  • Entregarás las llaves de las habitaciones asignadas y manejarás cambios de divisas para los huéspedes.
  • También serás responsable de realizar cambios de habitación cuando sea necesario y de proporcionar informes a los departamentos del hotel que lo requieran.
  • Otras funciones es el check-out de los huéspedes cuando se retiren del hotel.
  • Verificarás los informes de la ama de llaves y darás seguimiento a la solución de problemas relacionados con el departamento de recepción, como habitaciones asignadas incorrectamente o cambios de habitación.

Beneficios:

  • La posición ofrece posibilidades reales de desarrollo en una empresa en expansión a nivel internacional.
  • Los trabajadores pueden disfrutar de un excelente ambiente de trabajo y beneficios superiores a los que exige la ley.
  • Se proporciona formación continua y oportunidades para enriquecer sus experiencias de aprendizaje.

RECEPCIONISTA EN TURNO ROTATIVO

Requisitos:

  • El debe estar cómodo manejando transacciones en efectivo y realizando un seguimiento preciso de la facturación.
  • Además, se requiere tener conocimientos básicos de Microsoft Office esto para realizar las tareas de check-in y check-out es fundamental.
  • La flexibilidad en los horarios es esencial, ya que el trabajo implica turnos rotativos que van desde las 7:00 AM hasta las 11:00 PM.
  • Ser bachiller y se aceptan desde los 18 años en adelante.

Funciones:

  • Como recepcionista debe proporcionar un servicio de calidad a los clientes del hotel.
  • Esto implica monitorear y gestionar el ingreso de los huéspedes, verificar la disponibilidad de habitaciones y abordar cualquier reserva pendiente del día.
  • La administración de transacciones en efectivo es una parte integral del trabajo, y se espera que el trabajador lleve un registro preciso de la facturación.
  • El manejo de terminales de pago y la capacidad de realizar tareas de check-in y check-out son funciones clave en este rol.

Beneficios:

  • La posición ofrece un salario semanal, además, los trabajadores pueden obtener comisiones mensuales en función de su desempeño.
  • Se proporcionan las prestaciones de ley correspondientes.
  • El personal de trabajo tiene acceso a un comedor en las instalaciones.
  • Se brinda transporte para subir y bajar del hotel, lo que facilita la accesibilidad al lugar de trabajo.
  • Otro beneficio es su día de descanso durante la semana, que puede ser lunes o domingo.

SE BUSCA PERSONAL PARA ATENCION DE BAR DENTRO DEL HOTEL

Requisitos para el Puesto:

  • Se solicita personal de género femenino, con una actitud responsable para desempeñar funciones de la preparación y servicio de café.
  • Conocimientos en programas del sistema operativo Windows y paquete Microsoft Office.
  • Se requiere que el cuente con una educación de nivel bachiller.
  • No se requiere experiencia previa en el campo, pero sí una actitud proactiva.

Funciones Principales:

  • Preparación de café y una serie de bebidas de tendencia, la atención de pedidos tanto vía telefónica como en la tienda, servicio a los clientes en la barra y en las mesas.
  • Realización de inventarios y reportes de ventas, corte de caja al final del día, atención durante eventos especiales.
  • Mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo.
  • La capacidad para trabajar en equipo es esencial para garantizar una operación sin problemas y eficiente.

Beneficios de la Oferta de Trabajo:

  • Esta posición ofrece una oportunidad única de aprender sobre la preparación de café y bebidas especiales en un entorno dinámico y de tendencia.
  • El paquete de compensación incluye un sueldo mensual.
  • Otras posibilidades de alcanzar metas de comisiones, seguro de trabajo para la tranquilidad del trabajador.

PERSONAL PARA EL AREA DE MANTENIMIENTO

Requisitos:

  • El para esta posición debe contar con una educación mínima de nivel bachillerato general.
  • Se valorará la disposición para aprender y trabajar en un ambiente dinámico.
  • Es importante tener habilidades para el manejo de herramientas y dispositivos específicos relacionados con el mantenimiento y las reparaciones.

Funciones:

  • Como Operador de Cuartos, las funciones principales de mantenimiento según sea necesario.
  • También es responsabilidad del Operador de Cuartos verificar que los detectores de humo y los sistemas contra incendios funcionen correctamente.
  • El operador debe asegurarse de que no haya fugas en trincheras y mantener sus herramientas en buen estado.
  • Utilice herramientas específicas para realizar las reparaciones requeridas.

Beneficios:

  • La posición ofrece posibilidades reales de desarrollo en una empresa en expansión a nivel internacional.
  • Los trabajadores pueden disfrutar de un excelente ambiente de trabajo y beneficios superiores a los que exige la ley.

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