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En un mundo donde la estabilidad laboral y las oportunidades de crecimiento personal y profesional son más buscadas que nunca, WALMART SE DESTACA COMO UN EMPLEADOR LÍDER A NIVEL GLOBAL. Con una AMPLIA GAMA DE PUESTOS DISPONIBLES como JEFE DE VENTAS, CAJEROS, VENDEDORES Y MÁS ¡No esperes más, POSTULA HAORA!

PERSONAL DE VENTAS:

Requisitos:

• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Funciones:

• Asistir a los clientes en el piso de venta, proporcionando información y recomendaciones sobre productos.
• Mantener el orden y la limpieza en el área de ventas.
• Realizar cobros y manejar transacciones en la caja.

PERSONAL DE CAJA:

Requisitos:

• conocimiento en manejo de caja.
• Experiencia con atención al público.

Funciones:

• cobrar los productos que sale del supermercado.
• Elaborar informes cada mes.
• Colaborar con diferentes equipos.

PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS:

Requisitos:

• Título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
• Experiencia previa en reclutamiento, formación y desarrollo, o gestión de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

Funciones:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversas posiciones dentro de la empresa.
• Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para empleados.
• Asesorar a empleados y gerentes en cuestiones de relaciones laborales y rendimiento.

PERSONAL DE ACOMODO DE PRODUCTOS:

Requisitos:

• Habilidad para realizar análisis de mercado y comprender tendencias de productos.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Experiencia previa en compras o en roles similares es preferible.

Funciones:

• Asistir en el proceso de selección y negociación con proveedores.
• Realizar seguimiento de órdenes de compra y asegurar la entrega a tiempo.
• Mantener actualizadas las bases de datos de proveedores y productos.

PERSONAL DE SEGURIDAD:

Requisitos:

• Capacidad para mantener la calma bajo presión y en situaciones de emergencia.
• Experiencia previa en seguridad.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios y procedimientos de evacuación.

Funciones:

• Monitorear las instalaciones para prevenir hurtos o situaciones de riesgo.
• Coordinar con el equipo de seguridad para implementar procedimientos de emergencia.
• Asistir a empleados y clientes en caso de incidentes de seguridad.

PERSONAL DE LIMPIEZA:

Requisitos:

• secundaria completa.
• Experiencia previa en limpieza.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• limpieza de todas las áreas del supermercado.
• Realizar limpieza en cada momento que lo requieran el personal de ventas.

VENDEDOR POR SECCION DE PRODUCTOS.

Requisitos:

• Conocimientos sobre tipos de carne y técnicas de corte.
• Excelentes habilidades de atención al cliente y venta.
• Capacidad para mantener altos estándares de higiene y manipulación de alimentos.

Funciones:

• Asesorar a los clientes sobre selección y preparación de carnes.
• Realizar cortes de carne según los requerimientos del cliente.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, asegurando el cumplimiento de las normativas sanitarias.

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